|
Recrutment
классический подбор персонала
Данный вид услуг ориентирован на клиентов нуждающихся в подборе одного или нескольких специалистов.
Чаще всего данным видом услуг пользуются компании, не имеющие внутренней службы рекрутмента, либо компании, которым необходимо в срочном порядке закрыть ключевую позицию.
Поиск требуемого специалиста осуществляется с помощью нашей базы данных, Интернет, СМИ.
Порядок взаимодействия с клиентом:
|
|
Устное получение информации о вакансии |
 |
Анализ рынка труда по наличию требуемых специалистов |
|
|
Оценка соответствия компенсационных ожиданий специалистов и предлагаемых компенсаций клиентом |
|
|
Выезд нашего специалиста к клиенту для получения более детальной информации о вакансии |
|
|
Заключение договора на оказание услуг по подбору персонала |
|
|
Подбор требуемого специалиста |
Условия сотрудничества:
|
|
Гонорар агентства составляет 8 - 25% от годового дохода специалиста |
|
|
Оплата услуг производится после выхода специалиста на работу |
 |
Гарантия на оказанную услугу от трех месяцев |
Документация:
 Типовой договор на оказание услуг
Заявка на подбор персонала
|
