резюме
Добавить в избранное
резюме
вакансии
  Кадровое агентство - подбор персонала, работа в Москве.
Поиск по сайту:
Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме


 

работа
кадровое агентство
 Главная
 О компании
 Форум о работе
 Контакты
 Карта сайта

 Добавить вакансию
 Добавить резюме
 Поиск вакансии
 Поиск резюме

 Нам важно знать!

Подписаться на рассылку вакансий




Подписаться на рассылку резюме




Откуда вы о нас узнали:




   
 
Нет фото
ID: 212 Размещено: 2006.03.29

Директор по развитию и IT

от руб.

Личные данные кандидата

Город:
Не указан
Метро: Щелковская
Образование:
Не указано
Возраст:51
Пол:Мужской
Семейное положение:
Не указано
Дети:нет
Контакты соискателя
 

Для получения контактной информации соискателя - свяжитесь с нами по телефону: (495) 518-30-06 или по
E-mail:

Укажите ID резюме - 212.


Профессиональные навыки и знания

 

· Развитие бизнеса; · Менеджмент управленческого персонала; · Построение бизнес процессов компании и процедур принятия управленческих решений; · Построение и внедрение информационной логистики, оптимизация первичного и электронного документооборота; · Информатизация и автоматизация компании; · Подбор и управление техническим персоналом;


Опыт работы
09.01.2003 - 02.01.2006Диретор по развитию
Город:
Не указано
Профиль компании:

Не указано

Обязанности:

· Реорганизация и оптимизация основных бизнес процессов;
· Постановка всех видов учета электронного учета;
· Внедрение методик управления компанией на базе статистического
анализа ее деятельности, построение процедур принятия управленческих
решений;
· Построение и внедрение информационной логистики, оптимизация
первичного и электронного документооборота;
. Реализация различных проектов по информатизации основных и вновь
создаваемых видов деятельности компании;
· Подбор технического персонала;


10.01.2002 - 09.01.2003Диретор по развитию
Город:
Не указано
Профиль компании:

Не указано

Обязанности:

· Создание с "нуля" торговой компании среднего бизнеса;
· Развитие новых видов деятельности;
· Менеджмент управленческого персонала;
· Построение основных бизнес процессов;
· Поиск и внедрение новых видов деятельности компании, форм и путей
развития бизнеса;
· Постановка всех видов учета;
· Построение и внедрение информационной логистики, создание схемы
первичного и электронного документооборота;
· Формирование должностных обязанностей среднего персонала, внедрение
методик управления компанией;


05.01.2000 - 10.01.2002Эксперт депортамента корпоративных проектов
Город:
Не указано
Профиль компании:

Не указано

Обязанности:

· Информатизация и автоматизация компаний различных форм
собственности и всех видов деятельности.
· Построение и внедрение информационной логистики, оптимизация
первичного и электронного документооборота торгово-производственных
холдингов.
· Реализация софтверных проектов по автоматизации учета крупнейших
представителей российского бизнеса (градообразующие производственные
комбинаты, торгово-производственные холдинги, нефтянные компании и т.д.).
· Работа с аудиторскими и консалтинговыми компаниями.

Личные качества
 

Не указано

Образование
209.01.1985 - 06.01.1990Тульское Высшее Инженерное Училище
Образование:Высшее
Факультет:
Не указано
Специальность:Математическое обеспечение АСУ, диплом с отличием
Знание языков
Английский базовый уровень
Навыки работы с компьютером
Знания:Профессиональные навыки






 
кадровое агентство. работа, вакансия, резюме

Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме

Телефон кадрового агентства: (495) 518-3006, 507-3921
Почта кадрового агентства:
Copyright © 2005-2013 Кадровое агентство Транзит карьера
Все права защищены.